A nők kedvezményes öregségi nyugdíja több mint egy évtizede biztosít lehetőséget arra, hogy azok a nők, akik legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek, életkoruktól függetlenül saját jogú öregségi nyugdíjba vonulhassanak. Ez az egyik legjelentősebb, kizárólag nők számára biztosított kedvezmény a…
A „nők 40” kedvezményes nyugellátás 2025-ben is sok magyar hölgy számára jelenthet vonzó alternatívát a nyugdíjba vonulásra – különösen azoknak, akik már megszerezték a szükséges 40 év jogosultsági időt. Bár a program változatlanul életkortól függetlenül biztosít teljes öregségi nyugdíjat,…
2026. január 1-jétől olyan átalakulás indul el a magyar nyugdíjrendszerben, amely alapjaiban változtatja meg azt, ahogyan az emberek elérik az öregségi ellátást. A kormány döntése értelmében megszűnik a merev, fix 65 éves nyugdíjkorhatár, és helyébe egy rugalmas, személyre szabott rendszer…
A Nők40 nyugdíj egy nagyon fontos kedvezményes lehetőség, viszont vannak olyan esetek, amikor a folyósítást a nyugdíjmegállapító szerv (Magyar Államkincstár / Nyugdíjfolyósító Igazgatóság) hivatalból megszünteti vagy visszavonja. Ezeket a helyzeteket a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény (1997. évi LXXXI. törvény) pontosan…
A magyar nyugdíjrendszer 2025-ben ismét megújul, és a legfrissebb szabályok most különösen a 60 és 89 év közötti nyugdíjasok helyzetére vannak hatással. Az új intézkedések célja, hogy a nyugdíjak értékállóak, biztonságosak és tervezhetőek maradjanak, miközben a mindennapi pénzügyi élet is…
Magyarországon a nők és férfiak számára egységesen 65 év a nyugdíjkorhatár, ám a dolgozó nők egy része ennél korábban is visszavonulhat a munkából a Nők 40 programnak köszönhetően. Ebben a cikkben azonban nem a korkedvezményes, hanem a hagyományos, öregségi nyugdíj…
A Nők 40 program több mint egy évtizede a magyar nyugdíjrendszer egyik legfontosabb és legismertebb eleme volt. Egyedülálló lehetőséget kínált a nők számára: életkortól függetlenül, már 40 év jogosultsági idő után teljes összegű, levonás nélküli öregségi nyugdíjat igényelhettek. A rendszer…
Szlovénia 2026. január 1-jétől jelentős nyugdíjreformot tervez — a céljuk egy rugalmasabb munkaerőpiaci rendszer kialakítása, amely elősegíti a hosszabb ideig aktív idősebb munkavállalók foglalkoztatását, ugyanakkor lehetőséget biztosít korábbi visszavonulásra is a tapasztalattal rendelkezők számára. Ezzel szemben Magyarországon inkább a jelenlegi…
2026. január 1-jén Szlovéniában olyan munkaügyi és nyugdíjrendszert érintő reformlépések lépnek életbe, amelyek nemcsak az idősebb munkavállalók, hanem a fiatalok, hallgatók és nyugdíjasok életét is alapjaiban változtatják meg. A törvény célja, hogy rugalmasabbá tegye a munkaerőpiacot, növelje a foglalkoztatottságot és…
A tradicionális, mindkét nem számára egységesen érvényes 65 éves öregségi nyugdíjkorhatár intézménye a közeljövőben megszűnhet Magyarországon. A demográfiai változások, a meghosszabbodott életkilátások és a rugalmas munkavégzési formák elterjedése újragondolásra késztetik a nyugdíjrendszert. A kormányzat, valamint a pénzügyi és biztosítói szektor…
