Most tényleg úgy érezhettük, mintha az ünnepek kicsit „meghosszabbították” volna az évet: két hosszú hétvége is rövid időn belül, több családi program, több pihenés, több levegő. Csakhogy a magyar munkarendnek van egy sajátos logikája: amit egyszer megnyerünk pihenőnapban, azt később gyakran „visszakéri” egy ledolgozós szombat formájában. És 2026 eleje ebből a szempontból nem kímél senkit.
Miért jön a hidegzuhany? Mert a hosszú hétvégék nem „ingyen” vannak
A legtöbb évben ugyanaz a forgatókönyv: ha egy ünnepnap kedvezően esik (például csütörtökre), akkor sokszor a pénteket pihenőnappá nyilvánítják, hogy kijöjjön a négynapos hosszú hétvége. Ilyenkor viszont a munkarend átrendeződik, és az így kapott plusz szabadnapot egy kijelölt szombaton kell ledolgozni.
Ez azért van, mert a munkanapok és pihenőnapok egyensúlyát így tartják meg: a naptár „szép” lesz, a családok tudnak tervezni, utazni, készülni – de cserébe jön pár olyan hét, amikor hat egymást követő munkanap vár a dolgozókra.
A visszatérő kérdés: mi lesz december 24-ével?
Szenteste évek óta a legnagyobb vitapont: sok család számára ez a karácsonyi készülődés csúcsa, mégsem számít klasszikus értelemben vett munkaszüneti napnak. Emiatt rengetegen minden évben ugyanazzal a dilemmával szembesülnek:
-
Van, ahol a munkáltató méltányosságból rövidített napot ad.
-
Van, ahol „normál” munkanapként kezelik.
-
És van, ahol a munkarend-átcsoportosítás miatt pihenőnapként kapják meg, de azt később le kell dolgozni.
A 2026-os menetrendben is ez a logika köszön vissza: ha kapsz pihenőnapot, az nagy eséllyel ledolgozós szombattal jár.
A legközelebbi „ár”: január 10-én szombaton dolgozunk
A jelenlegi, közzétett munkarend szerint január 2. (péntek) pihenőnap lett, így az újév elején összeállt a január 1–4. közötti négynapos hosszú hétvége. Jól hangzik – viszont a csavar ott van, hogy:
a január 2-i pihenőnapot 2026. január 10-én (szombaton) kell ledolgozni.
Magyarul: az év első „lazítása” után sokaknál jön az első komolyabb hét – amikor a hétfőtől péntekig tartó munkanapok mellé még egy szombat is beékelődik.
Kikre vonatkozik ez a ledolgozás?
Fontos tisztázni: az ilyen áthelyezett munkanapok jellemzően az általános munkarendben dolgozókra igazak (klasszikus hétfő–péntek). Aki:
-
többműszakos,
-
megszakítás nélküli munkarendben,
-
vagy eleve hétvégén is dolgozó beosztásban van,
annál a munkáltató munkaidő-beosztása az irányadó, vagyis nem mindig „ugyanúgy” csapódik le a ledolgozós szombat, mint egy irodai munkánál.
Mit jelent a gyakorlatban a ledolgozós szombat?
Sokakat az érdekel a legjobban: ez túlóra? több pénz? pótlék?
Általában (ha ez a nap hivatalosan áthelyezett munkanap), akkor:
-
nem túlórának számít, hanem rendes munkanapnak,
-
így nem automatikusan jár rá túlóra pótlék, mert papíron ez „munkanap”.
Persze ettől még a munkáltató dönthet kedvezőbben (például adhat plusz juttatást, rugalmas munkavégzést, home office-t), de a kiindulópont az, hogy ez nem extra, hanem átcsoportosított munkanap.
Így néz ki 2026 „nagy képe”: hosszú hétvégék és ledolgozós szombatok
Amiért sokan mégis szeretik ezt a rendszert: mert jól tervezhető, és több valódi, hosszabb pihenőblokkot ad az évben.
3 napos hosszú hétvégék 2026-ban
-
május 1–3. (péntek + hétvége)
-
május 23–25. (pünkösd)
-
október 23–25. (péntek + hétvége)
4 napos hosszú hétvégék 2026-ban
-
január 1–4. (újév + pihenőnap + hétvége) → ledolgozás: január 10.
-
április 3–6. (nagypéntek + húsvét)
-
augusztus 20–23. (államalapítás ünnepe + pihenőnap + hétvége) → ledolgozás: augusztus 8.
-
december 24–27. (karácsonyi hosszú hétvége logikája szerint) → ledolgozás: december 12.
Ledolgozós szombatok 2026-ban
-
január 10. (a január 2-i pihenőnapért)
-
augusztus 8. (az augusztus 21-i pihenőnapért)
-
december 12. (a december 24-i pihenőnapért)
Hogyan érdemes tervezni, hogy ne „üssön akkorát” a hatnapos hét?
Van pár praktikus trükk, amivel sokkal emberibbé tehető:
-
Ne vállalj be mindent a ledolgozós szombat hetére. Ilyenkor könnyen összecsúsznak a teendők.
-
Ha megoldható, a ledolgozós szombat utáni hétre ne tedd a legkeményebb határidőket.
-
Családi programot inkább a következő hétvégére időzíts, mert a hatnapos hét után sokan „csak túlélni” akarnak.
-
Ha van rá keret, egy fél nap vagy 1 nap szabadság a ledolgozós szombat környékén nagyon sokat tud dobni a regeneráción.
Összegzés: 2026 eleje pihenéssel indul, de gyorsan jön a számla
Az üzenet egyszerű: a hosszú hétvégék 2026-ban is megérik – csak nem ingyen. Január elején még élvezhetjük a plusz pihenést, de utána szinte azonnal jön a „visszafizetés” a január 10-i szombati munkanappal. Aki előre tud róla és jól tervez, annak ez csak egy kellemetlen nap a naptárban. Aki viszont belefut felkészületlenül, annak egy hatnapos hét könnyen az év első nagy stresszforrása lehet.
