Munkaszüneti napok 2026

Eljött az év vége, és bár a karácsony még csak most közeleg, érdemes már most előre megtervezni a 2026-os munkaévet. Ha időben átnézed a munkaidő naptárat, sokkal okosabban tudsz szabadságot kérni, és a lehető legtöbb hosszú hétvégét hozhatod ki ugyanannyi szabadnapból.

Hirdetés

2026-ban összesen 4 négynapos és 3 háromnapos hosszú hétvégére számíthatunk, viszont cserébe három ledolgozós szombat is lesz az általános munkarendben dolgozóknak.

Az alábbi összefoglaló a Nemzetgazdasági Minisztérium 2026. évi munkarendről szóló rendelete és a munkaügyi portálok friss összesítései alapján készült.


Munkaszüneti napok 2026-ban – mikor nem kell dolgozni?

2026-ban Magyarországon a hivatalos munkaszüneti napok a következők:

  • január 1. (csütörtök) – Újév

  • március 15. (vasárnap) – Az 1848-as forradalom és szabadságharc ünnepe

  • április 3. (péntek) – Nagypéntek

  • április 6. (hétfő) – Húsvét hétfő

  • május 1. (péntek) – A munka ünnepe

  • május 25. (hétfő) – Pünkösd hétfő

  • augusztus 20. (csütörtök) – Szent István ünnepe, az államalapítás napja

  • október 23. (péntek) – Az 1956-os forradalom és szabadságharc emléknapja

  • november 1. (vasárnap) – Mindenszentek

  • december 25. (péntek) – Karácsony első napja

  • december 26. (szombat) – Karácsony második napja

Fontos:

  • Március 15. és november 1. sajnos vasárnapra esik, így plusz hosszú hétvégét nem adnak, „elbukjuk” őket ilyen szempontból.


Áthelyezett pihenőnapok 2026-ban – extra pénteki és csütörtöki szabadnapok

2026-ban három olyan nap lesz, amikor hivatalosan pihenőnap van pénteken/csütörtökön, cserébe korábban vagy később szombaton kell dolgozni:

Áthelyezett pihenőnapok 2026-ban:

  • január 2. (péntek) – pihenőnap

  • augusztus 21. (péntek) – pihenőnap

  • december 24. (csütörtök, Szenteste) – pihenőnap

Ezek adják a nagy négynapos hosszú hétvégék alapját – de áruk is van: ledolgozós szombatok.


Ledolgozós szombatok, áthelyezett munkanapok 2026-ban

Az általános munkarendben dolgozóknak három szombaton kell majd dolgozni az áthelyezett pihenőnapok miatt. Szombati, áthelyezett munkanapok 2026-ban:

  • január 10. (szombat) – munkanap (a január 2-i pihenőnap ledolgozása)

  • augusztus 8. (szombat) – munkanap (az augusztus 21-i pihenőnap ledolgozása)

  • december 12. (szombat) – munkanap (a december 24-i pihenőnap ledolgozása)

Érdemes ezeket pirossal bekarikázni a naptárban, mert sokan ilyenkor szembesülnek azzal, hogy „hoppá, mégis be kell menni szombaton”.




Hosszú hétvégék 2026-ban – mikor lehet nagyobbat pihenni?

A források alapján 2026-ban: 4 darab négynapos és 3 darab háromnapos hosszú hétvégére számíthatsz.

Négynapos hosszú hétvégék

  1. Újévi hosszú hétvége – január 1–4. (csütörtök–vasárnap)

    • jan. 1. (csütörtök) – munkaszüneti nap (Újév)

    • jan. 2. (péntek) – áthelyezett pihenőnap

    • jan. 3–4. – hétvége
      👉 Cserébe: jan. 10. szombat munkanap.

  2. Húsvéti hosszú hétvége – április 3–6. (péntek–hétfő)

    • ápr. 3. – Nagypéntek (munkaszüneti nap)

    • ápr. 4–5. – hétvége (szombat + Húsvétvasárnap)

    • ápr. 6. – Húsvét hétfő (munkaszüneti nap)

  3. Augusztus 20-i hosszú hétvége – augusztus 20–23. (csütörtök–vasárnap)

    • aug. 20. – államalapítás ünnepe (munkaszüneti nap)

    • aug. 21. – pihenőnap

    • aug. 22–23. – hétvége
      👉 Cserébe: aug. 8. szombat munkanap.

  4. Karácsonyi hosszú hétvége – december 24–27. (csütörtök–vasárnap)

    • dec. 24. – pihenőnap (Szenteste)

    • dec. 25–26. – Karácsony első és második napja (munkaszüneti napok)

    • dec. 27. – vasárnap
      👉 Cserébe: dec. 12. szombat munkanap.


Háromnapos hosszú hétvégék

  1. Május 1–3. (péntek–vasárnap)

    • máj. 1. – a munka ünnepe (péntek, munkaszüneti nap)

    • utána hétvége

  2. Pünkösd – május 23–25. (szombat–hétfő)

    • máj. 23–24. – hétvége + Pünkösdvasárnap

    • máj. 25. – Pünkösdhétfő (munkaszüneti nap)

  3. Október 23–25. (péntek–vasárnap)

    • okt. 23. – nemzeti ünnep (péntek, munkaszüneti nap)

    • utána szombat, vasárnap


Hogyan hozd ki a legtöbbet a 2026-os szabadságodból?

Most jön a lényeg: hol érdemes szabadságot kivenni, hogy a lehető legtöbb szabadnapot „nyerd” minimális szabadságból?

1. Évindító pihenés – január eleje

  • Ha a cég engedi, és neked is belefér, kombinálhatod:

    • december végi szabadságot a

    • január 1–4. közötti hosszú hétvégével.

  • Már 2–3 szabadságnappal is össze tudsz hozni egy 8–10 napos egybefüggő pihenést év elejére.

Figyelj rá, hogy január 10-én szombaton dolgozni kell, ha általános munkarendben vagy.


2. Tavaszi feltöltődés – Húsvét + szabadság

A Húsvét eleve 4 napos (április 3–6.), de ha:

  • kiveszel 3–4 nap szabadságot előtte (ápr. 1–2.) vagy utána (ápr. 7–8.),
    akkor egyetlen húzással 8–10 napos szabadságot csinálhatsz.

Ez ideális lehet:

  • hosszabb utazáshoz,

  • nagyobb lakásfelújításhoz,

  • vagy csak egy komolyabb „kikapcsolásra”, amikor tényleg el tudsz szakadni a munkától.


3. Májusi mini-nyaralás – május 1.

A május 1–3. eleve háromnapos hétvége, de ha:

  • április 30-ra (csütörtök) kiveszel egy napot,
    akkor 4 napos blokkal számolhatsz.

Ha nagyon okosan tervezel, akár úgy is játszhatsz, hogy:

  • április utolsó hetének végére, majd május első napjaira kérsz ki több napot, így 1 hét szabadságból 9 nap pihenőd lehet (szabik + hétvége + ünnep).


4. Pünkösd – május végi hosszabb pihenés

A Pünkösd alapból háromnapos hétvége (máj. 23–25.).
Ha ehhez hozzácsapsz:

  • máj. 22. pénteket és máj. 26–27-et szabadságnak,
    akkor ismét 9 napos sorozatot hozol össze 4–5 nap szabiból.

Ez különösen jó lehet azoknak:

  • akik nem szeretnek főszezonban, nyáron utazni,

  • vagy a gyerekek iskolai szünete előtt/után akarnak kicsit lazítani.


5. Augusztus 20. – nyár végi mininyaralás

Az augusztus 20–23. egy négynapos hosszú hétvége.
Ha:

  • augusztus 17–19. között kiveszel 3 napot,
    akkor 7–8 napos folyamatosságot csinálhatsz.

Fontos:

  • Augusztus 8. szombat munkanap, ezért a hónapot munka-szombattal kezdi az, aki általános munkarendben dolgozik – erre érdemes a családi programokat, hétvégi utakat tervezéskor figyelembe venni.


6. Őszi levegőváltozás – október 23.

Az október 23–25. háromnapos hétvége, amit könnyen 4–5 napossá tudsz bővíteni:

  • ha október 22-ét (csütörtök) kiveszed, máris 4 napod lesz,

  • ha még 21-re is kérsz szabadságot, 5 napos ősz végi szünetet csinálsz magadnak.

Ez szuper időszak:

  • wellness hétvégére,

  • rövid külföldi városlátogatásra,

  • vagy csak egy nagy őszi „nagytakarítás + pihenés” kombóra.


7. Karácsony és év vége – a nagy hajrá helyett okos tervezés

A karácsonyi blokk 2026-ban december 24–27. között eleve 4 napos.
Ha ügyesen tervezel, könnyen lehet belőle 10–11 napos szünet is:

Például:

  • kiveszed szabinak: dec. 21–23. (hétfő–szerda) és dec. 28–30. (hétfő–szerda)

  • a hosszú hétvégékkel és az ünnepnapokkal együtt szinte egyben elenged az év vége.

Viszont ne feledd:

  • december 12. (szombat) munkanap, ez adja cserébe a szentestére eső pihenőnapot.


Mire figyelj munkajogilag és gyakorlatilag?

  1. Szabadságok jóváhagyása

    • A munkáltató osztja be a szabadságot, tehát mindig időben beszélj a főnököddel. A „kulcsidőpontokra” (Húsvét, Pünkösd, augusztus 20., karácsony) sokan akarnak menni – aki előbb szól, az előnyben.

  2. Ledolgozós szombatok és munkaidő-nyilvántartás

    • Ha kollektív szerződés vagy egyedi megállapodás alapján más a munkarended (nem „klasszikus” hétfő–péntek), elképzelhető, hogy nálatok ezek a szombatok nem pont így jelennek meg – mindig nézd meg a belső szabályzatot is.

  3. Gyerekes családok, iskolai szünetek

    • Érdemes a munkaidő naptárt összevetni a tanév rendjével (őszi, téli, tavaszi szünet), így a gyerekekkel is könnyebb közös programot szervezni.

  4. Külföldi utak, árak

    • A hosszú hétvégék környékén gyakran drágábbak a szállások, repjegyek. Ha rugalmas vagy, lehet, hogy jobban megéri két „sima” hétköznapra kérni szabadságot, és elkerülni a csúcsidőt.


Összegzés – 2026-ban a tudatos tervező nyer

2026-ban 251 munkanappal és 2008 munkaórával számolnak az általános munkarendben dolgozók esetén.
A naptár viszont kifejezetten kedvez annak, aki előre gondolkodik:

  • 4 négynapos hosszú hétvége

  • 3 háromnapos hosszú hétvége

  • okosan időzített 3–5 nap szabadsággal akár 8–10 napos pihenőblokkokat is ki lehet hozni.

Ha végigzongorázod a naptáradban a fenti dátumokat, és még most év végén egyeztetsz a munkahelyeddel, 2026 sokkal kiszámíthatóbb, nyugodtabb és pihentetőbb év lehet – nem csak a munkáról, hanem a valódi kikapcsolódásról is fog szólni.

Hirdetés
Kövesd a cikkeinket a Google Hírekben!
👉 Kattints ide és kövesd
Megosztás