2026-ban akár havi 129 120 forintos nyugdíj előtti álláskeresési segélyt is kaphatnak azok, akik már közel vannak a nyugdíjkorhatárhoz, de elveszítették a munkájukat és tartósan nem sikerül új állást találniuk. A lehetőség valóban létezik, és a minimálbér emelkedése miatt januártól magasabb összeggel lehet számolni. Van azonban egy nagyon fontos félreértés: a pénz nem jár automatikusan minden 60 év felettinek, és nem olyan pluszjuttatás, amelyet a már megállapított nyugdíj mellé fizetnek.
A nyugdíj előtti álláskeresési segély, röviden NYES kifejezetten azoknak a nehéz helyzetbe került embereknek jelenthet segítséget, akiknek már csak néhány évük van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig, közben azonban állás nélkül maradtak. Ebben az életkorban sokak számára jóval nehezebb új munkahelyet találni, ezért az ellátás lényegében egy pénzügyi hidat képezhet az álláskeresési járadék kifutása és a nyugdíjjogosultság megszerzése között.
A 2026-os összeg azért lett látványosan magasabb, mert az ellátást a mindenkori minimálbérhez kötik. Január 1-jétől a havi minimálbér 322 800 forintra emelkedett, ennek 40 százaléka pedig pontosan 129 120 forint. Ez azonban csak az egyik része a szabálynak: bizonyos esetekben ennél alacsonyabb összeget állapíthatnak meg.
Nem minden 60 év feletti embernek jár a 129 120 forint
A legfontosabb pontosítás rögtön az elején az, hogy önmagában az életkor nem teremt jogosultságot. Attól tehát, hogy valaki betöltötte a 60. életévét, még nem igényelheti automatikusan a havi 129 120 forintot. A jogszabály nem egy általános „60 év felettiek támogatását” hozta létre, hanem a nyugdíjhoz közel álló, álláskereső emberek számára biztosít speciális ellátást.
A jelenlegi általános öregségi nyugdíjkorhatár 65 év, így a szabályban szereplő legfeljebb ötéves időszak miatt sok esetben valóban a 60 év feletti korosztály kerülhet szóba. Ez azonban nem azt jelenti, hogy minden 60 és 65 év közötti személy jogosult lenne. A kérelem benyújtásakor több feltételnek egyszerre kell megfelelni, és ha ezek közül akár egy is hiányzik, a segély nem állapítható meg.
Az ellátás célja elsősorban az, hogy az a nyugdíjhoz közel álló álláskereső, aki már felhasználta az álláskeresési járadékát, de nem tudott visszakerülni a munkaerőpiacra, ne maradjon teljesen rendszeres jövedelem nélkül a nyugdíjkorhatár eléréséig.
Ezeknek a feltételeknek kell megfelelni
A nyugdíj előtti álláskeresési segély egyik alapfeltétele, hogy az érintett személy álláskeresőnek minősüljön. Vagyis munkát szeretne vállalni, önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani. Emellett a kérelem benyújtásakor legfeljebb öt év lehet hátra a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig.
További nagyon fontos feltétel, hogy a kérelmező a kérelem benyújtását megelőző három évben összesen legalább 45 napon keresztül álláskeresési járadékban részesüljön. Ez azért lényeges pontosítás, mert régebbi tájékoztatásokban és internetes cikkekben még 90 nap is szerepelhet, a jelenlegi hatályos szabály azonban 45 napot ír elő.
A kérelmezőnek az álláskeresési járadék folyósítási idejét is ki kell merítenie, vagy annak folyósításának keresőtevékenység miatt úgy kell megszűnnie, hogy újabb álláskeresési járadékra már ne szerezzen jogosultságot. Emellett rendelkeznie kell az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és bizonyos más korhatár előtti ellátásokban sem részesülhet.
Legalább 15 év szolgálati idő is szükséges lehet
A nyugdíj előtti álláskeresési segély egyik kulcsfeltétele, hogy a kérelmező rendelkezzen az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel. Öregségi résznyugdíjhoz legalább 15 év szolgálati idő szükséges, míg a teljes öregségi nyugdíjhoz főszabály szerint legalább 20 év szolgálati idő kell.
A NYES szempontjából ezért nem elegendő kizárólag az életkort és a munkanélküliséget nézni. Ha valaki hosszú időt töltött olyan élethelyzetben, amely nem számított szolgálati időnek, előfordulhat, hogy előbb tisztázni kell, rendelkezik-e egyáltalán a szükséges évekkel. Ezt azonban az igénylőnek nem feltétlenül kell saját maga papírokkal bizonyítania: a foglalkoztatási szerv a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervtől is beszerzi a szükséges adatokat.
Akinek bizonytalan a nyilvántartott szolgálati ideje, annak a nyugdíjhoz közeledve egyébként is érdemes adategyeztetést kezdeményeznie. Évtizedekkel korábbi munkaviszonyok, régi munkáltatók vagy hiányzó kereseti adatok esetében sokkal jobb évekkel a nyugdíjazás előtt tisztázni az eltéréseket, mint közvetlenül a nyugdíjigény benyújtásakor.
Honnan jön a havi 129 120 forintos összeg?
A törvény szerint a nyugdíj előtti álláskeresési segély összegének meghatározásánál a kérelem benyújtásakor hatályos minimálbér 40 százalékát kell alapul venni. A minimálbér 2026. január 1-jétől havi 322 800 forint, ennek 40 százaléka 129 120 forint.
Ez az oka annak, hogy 2026-ban ez az összeg jelenik meg a hivatalos tájékoztatásban. Az összeg tehát nem egy külön, újonnan bevezetett 129 ezer forintos támogatás, hanem egy már létező ellátás összege változott a minimálbér emelkedésével.
Van azonban egy fontos kivétel. Ha az érintett korábbi álláskeresési járadékának alapjául szolgáló járadékalap alacsonyabb volt a minimálbér 40 százalékánál, akkor az ellátást a kisebb járadékalap alapján kell megállapítani. Vagyis nem garantált, hogy minden jogosult pontosan 129 120 forintot kap.
A 129 120 forint nem a nyugdíj mellé jár
Ez talán az egész szabályozás legfontosabb része. A nyugdíj előtti álláskeresési segély nevében is benne van, hogy nyugdíj előtti ellátásról beszélünk. Nem egy olyan nyugdíjasoknak szánt havi támogatás, amely a már folyósított öregségi nyugdíj összegét növeli meg további 129 120 forinttal.
A NYES főszabály szerint addig folyósítható, amíg az érintett megszerzi az öregségi nyugdíjra való jogosultságát, illetve bizonyos esetekben a megváltozott munkaképességű személyek ellátására válik jogosulttá. Amikor tehát valaki eléri a nyugdíjjogosultságát, a két ellátás nem egyszerűen összeadódik.
Ez azért lényeges, mert egy olyan cím, hogy „a 60 év felettiek havi 129 120 forintot kapnak a nyugdíjuk mellé”, komoly félreértést okozhat. A valóságban az érintett kör jóval szűkebb: nyugdíj előtt álló, meghatározott feltételeket teljesítő álláskeresőkről beszélünk.
Meddig kapható az ellátás?
A NYES különlegessége, hogy az álláskeresési járadékkal ellentétben nem néhány hétre vagy hónapra szóló rövid támogatás. Ha a jogosultsági feltételek fennállnak, az ellátás egészen addig folyósítható, amíg az érintett az öregségi nyugdíjra vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátására jogosultságot nem szerez.
Ez jelentős biztonságot jelenthet annak, aki például 62 vagy 63 éves korában elveszíti az állását, és hosszú munkaviszony után sem talál új munkahelyet. Ebben az életkorban sok ágazatban jóval nehezebb az elhelyezkedés, miközben az érintett már túl közel lehet a nyugdíjhoz ahhoz, hogy teljesen új szakmába kezdjen.
Ugyanakkor az ellátás mellett továbbra is fennállnak az álláskeresői státuszból fakadó kötelezettségek. A NYES nem egyfajta korai nyugdíj, hanem álláskeresési ellátás.
Mi történik, ha közben sikerül munkát találni?
A munkavégzést be kell jelenteni az illetékes foglalkoztatási osztálynak. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat tájékoztatása szerint a nyugdíj előtti álláskeresési segély folyósítása a keresőtevékenység időtartamára szüneteltethető.
Ez kifejezetten kedvező lehet abból a szempontból, hogy a jogosultnak nem feltétlenül kell választania a segély és egy átmeneti munkalehetőség között. Ha talál néhány hónapra munkát, annak idejére szünetelhet az ellátás, majd a feltételek fennállása esetén újra folytatható.
A bejelentési kötelezettséget viszont komolyan kell venni. Ha valaki munkát vállal, de azt nem jelenti be, az ellátást szankcióként is szüneteltethetik, a jogosulatlanul felvett összeget pedig visszakövetelhetik. A foglalkoztatási szerv az ilyen tartozást akár évekkel később is érvényesítheti.
Nem biztos, hogy a korábban megállapított összeg automatikusan nő
Van egy kevésbé ismert szabály is, amely sok jogosultat érinthet. A NYES összegét a kérelem benyújtásakor hatályos minimálbér alapján állapítják meg. Ha később emelkedik a minimálbér, a már korábban megállapított segély összege nem feltétlenül emelkedik automatikusan vele együtt.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat tájékoztatása szerint az érintett ilyen esetben kérheti a jogosultsági feltételek újbóli vizsgálatát, és új eljárásban módosíthatják az összeget, amennyiben továbbra is megfelel a követelményeknek.
Ez különösen azok számára fontos információ, akik már 2025-ben vagy korábban NYES-ben részesültek. Attól ugyanis, hogy 2026-ban a minimálbér 322 800 forintra nőtt, a korábban megállapított összeg nem biztos, hogy mindenkinél magától 129 120 forintra változott.
Hogyan lehet igényelni a havi ellátást?
A kérelmet a lakóhely szerint illetékes járási, Budapesten pedig kerületi hivatal foglalkoztatási osztályán lehet benyújtani. Személyesen is intézhető az ügy, de elektronikus benyújtásra is van lehetőség azok számára, akik rendelkeznek megfelelő elektronikus azonosítással, például DÁP-hozzáféréssel vagy Ügyfélkapu+-szal.
Az ügyintézés egyik könnyebbsége, hogy a szolgálati idő igazolásához főszabály szerint nem kell az igénylőnek évtizedes munkakönyvekkel és igazolásokkal végigjárnia a hivatalokat. A szükséges szolgálatiidő-adatot a foglalkoztatási szerv megkeresésére a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv igazolhatja.
Az ellátás megállapítása után a folyósítás havonta történik. A pénzt bankszámlára vagy postai úton is meg lehet kapni a megfelelő feltételek szerint.
Mikortól jár a NYES?
A hatályos szabályozás szerint a segély folyósításának kezdőnapja a NYES iránti kérelem benyújtásának napja. Ez azért fontos, mert nem érdemes indokolatlanul halogatni a kérelmet, ha valaki már teljesíti a feltételeket.
Az ellátás megállapítása ugyanis nem úgy működik, hogy a hatóság automatikusan észleli: valaki 60 éves lett, elfogyott az álláskeresési járadéka, ezért elkezdi számára utalni a pénzt. Kérelmet kell benyújtani.
Ez is az oka annak, hogy lehetnek olyan jogosultak, akik egyszerűen azért nem kapják az ellátást, mert nem tudnak róla, vagy azt gondolják, hogy a járadék lejártával már semmilyen rendszeres támogatás nem maradt számukra.
Példa: mikor jöhet szóba a 129 120 forint?
Vegyünk egy 62 éves személyt, aki hosszú évtizedeken keresztül dolgozott, így bőven rendelkezik a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel. Elveszíti a munkahelyét, regisztrált álláskeresővé válik, majd álláskeresési járadékban részesül. A járadék folyósítási idejét kimeríti, új munkahelyet azonban minden próbálkozása ellenére sem sikerül találnia.
Mivel a nyugdíjkorhatár eléréséhez öt évnél kevesebb ideje van hátra, a megelőző három évben legalább 45 napig álláskeresési járadékot kapott, újabb járadékra nem szerzett jogosultságot, rendelkezik a megfelelő szolgálati idővel, és a többi feltételt is teljesíti, kérheti a NYES megállapítását.
Ha az ő korábbi járadékalapja nem volt a törvényi határnál alacsonyabb, 2026-ban a számítás alapja havi 129 120 forint lehet.
Másik példa: attól még nem jár, hogy valaki 61 éves
Más a helyzet egy 61 éves emberrel, aki ugyan nem dolgozik, de nem részesült az előírt módon álláskeresési járadékban, vagy nem merítette ki annak folyósítását. Nála az életkor önmagában nem elegendő a NYES-hez.
Ugyanez igaz arra is, aki már öregségi nyugdíjat kap. Ő azért nem kérhet még havi 129 120 forintos NYES-t a nyugdíja tetejére, mert az ellátás éppen a nyugdíjazás előtti időszakra szolgál.
Ez a két példa jól mutatja, miért félrevezető úgy beszélni az összegről, mintha az minden 60 év fölötti magyar számára automatikusan elérhető lenne.
Nők 40 mellett sem ugyanaz a helyzet
A nők kedvezményes öregségi nyugdíja, vagyis a közismert Nők 40 külön jogintézmény. Aki már jogosulttá válik a Nők 40 alapján öregségi nyugdíjra és azt igénybe veszi, annak helyzete nem azonos egy nyugdíj előtt álló álláskeresőével.
A NYES fő funkciója nem az, hogy egy már meglévő nyugdíjat kiegészítsen, hanem hogy segítséget nyújtson annak, aki még nem jutott el a nyugdíjjogosultságig, ugyanakkor munka nélkül maradt.
Ezért minden esetben az adott személy életkorát, szolgálati idejét, álláskeresési előzményeit és egyéb ellátásait együtt kell vizsgálni.
2026-ban valóban jelentősen magasabb lett az összeg
A 129 120 forintos összeg viszont nem kitaláció. A 2026-os minimálbér hivatalosan havi 322 800 forint, a NYES törvény szerinti alapösszege pedig ennek 40 százaléka.
Éves szinten tizenkét teljes hónappal számolva ez már több mint 1,5 millió forintos nagyságrendet jelenthet annak, aki egész évben jogosult az ellátásra. Ez a nyugdíj előtti, munkanélküli időszakban komoly segítség lehet, különösen annak, aki egyéb rendszeres keresettel nem rendelkezik.
A segély azonban továbbra sem tekinthető nyugdíjnak, és nem szabad összekeverni sem a 13. havi nyugdíjjal, sem nyugdíjprémiummal, sem egyszeri időskori támogatással.
Érdemes utánanézni annak is, aki korábban nem volt jogosult
A minimálbér emelkedése elsősorban az ellátás összegét változtatta meg, nem pedig azt jelenti, hogy minden 60 év feletti számára új jogosultság nyílt. Ugyanakkor annak, aki nyugdíj előtt áll, elvesztette a munkahelyét és kifutott az álláskeresési járadékból, mindenképpen érdemes megkérdeznie a járási hivatal foglalkoztatási osztályát, hogy fennállnak-e nála a NYES feltételei.
Különösen azoknak érdemes ezt ellenőrizniük, akiknek 65 éves korukig már csak néhány év van hátra, hosszú szolgálati idővel rendelkeznek, és a közelmúltban álláskeresési járadékot kaptak. Sok esetben ugyanis éppen ez az ellátás akadályozhatja meg, hogy valaki a nyugdíj előtti utolsó években teljesen rendszeres jövedelem nélkül maradjon.
A legfontosabb tudnivaló: havi 129 120 forint létezik, de nem úgy, ahogy sok cím sugallja
A 2026-os szabályok alapján tehát valóban létezik olyan ellátás, amelynek havi összege 129 120 forint lehet, és amely tipikusan 60 év feletti embereket érint. A pontos neve nyugdíj előtti álláskeresési segély, és a minimálbér 40 százalékához kapcsolódik.
Nem kapja azonban meg automatikusan minden 60 év feletti személy, és különösen fontos, hogy nem a nyugdíj mellé jár. A jogosultsághoz álláskeresőnek kell lenni, legfeljebb öt évre kell lenni az öregségi nyugdíjkorhatártól, megfelelő álláskeresési járadék-előzménnyel és szolgálati idővel kell rendelkezni, és a többi törvényi feltételnek is meg kell felelni.
Akire viszont ezek a feltételek illenek, annak érdemes utánajárnia a lehetőségnek. Havi több mint 129 ezer forint a nyugdíj előtti utolsó években olyan segítség lehet, amelyről valóban nem érdemes lemaradni csak azért, mert valaki nem tudott róla.
