Nagy a baj, minden 45 év feletti magyar érintett
Az OECD-országokban egyértelműen csökken az idő előrehaladtával a munkahelyi mobilitás mértéke, noha a digitális változások és a robotizáció kényszeríthetné a dolgozókat a váltásra. A munkaváltások közötti különbség azonban lényeges: az önkéntes váltások általában pozitív hatással vannak az egyénekre, míg…