Sokan bizonytalanok abban, mi történik akkor, ha nem sikerül elérni a teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt. Magyarországon a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény egyértelműen szabályozza a feltételeket: öregségi teljes nyugdíjhoz legalább 20 év szolgálati idő kell. De mi van azokkal, akik valamilyen okból nem érik el ezt a határt? Számukra nyújt megoldást a résznyugdíj.
Mi a résznyugdíj lényege?
A résznyugdíj olyan ellátási forma, amelyet azok az idősek vehetnek igénybe, akik:
-
legalább 15 év, de kevesebb mint 20 év szolgálati időt szereztek,
-
betöltötték a nyugdíjkorhatárt,
-
és írásban kérvényezik az ellátást.
Ez a rendszer főként azok számára nyújt segítséget, akik különféle élethelyzetek miatt (például külföldi munkavállalás, gyermeknevelés, hosszabb munkanélküliség) nem tudtak teljes szolgálati időt felhalmozni.
Fontos hangsúlyozni, hogy a résznyugdíj nem automatikus, az érintetteknek saját maguknak kell kezdeményezniük.
Hogyan lehet igényelni a résznyugdíjat?
Az igénylés folyamata pontosan szabályozott, és több lépésből áll:
-
Nyomtatvány kitöltése – A résznyugdíj iránti kérelmet az erre rendszeresített formanyomtatványon kell benyújtani.
-
Elektronikus út – Ma már lehetőség van online igénylésre is, ügyfélkapun keresztül.
-
Időzítés – A kérelmet legkorábban a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző héten érdemes beadni.
-
Szükséges dokumentumok – minden olyan igazolás, amely a szolgálati időre, munkaviszonyra vagy egyéb jogosultságokra vonatkozik.
Az eljárás nem hivatalból történik, vagyis ha valaki nem nyújtja be a kérelmet, automatikusan nem kap résznyugdíjat.
Mennyi lehet a résznyugdíj összege?
A résznyugdíj összege alacsonyabb, mint a teljes nyugdíjé, hiszen a szolgálati idő is rövidebb. Az ellátást ugyanúgy a korábbi keresetek és a megszerzett szolgálati idő alapján számítják ki, de a rövidebb időszak miatt az összeg jelentősen kevesebb lehet.
Ezért is hangsúlyozzák a szakértők, hogy érdemes minden megszerezhető szolgálati évet igazolni (például diákmunkák, rövid munkaviszonyok, külföldi munkák beszámíttatása), mert minden egyes év növelheti a havi összeget.
Mi történik, ha valakinek nincs meg a 15 év szolgálati ideje sem?
Azok, akik kevesebb mint 15 év szolgálati idővel rendelkeznek, sajnos sem teljes, sem résznyugdíjra nem jogosultak.
Számukra más lehetőségek maradnak:
-
különféle szociális támogatások a helyi önkormányzatnál,
-
egészségkárosodás esetén rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás,
-
alacsony jövedelem esetén időskorúak járadéka.
Ezek összege azonban általában jóval kevesebb, mint a nyugdíj, így anyagilag kiszolgáltatottabb helyzetet eredményezhetnek.
Miért fontos a résznyugdíj lehetősége?
A résznyugdíj sokak számára az egyetlen biztos pénzforrás idős korra, ha nem tudták összegyűjteni a 20 év szolgálati időt. Ez különösen érinti:
-
a rendszerváltás idején munkájukat elvesztőket,
-
a hosszabb ideig gyesen, gyeden lévő nőket,
-
a külföldön dolgozókat, akik nem minden időszakot tudtak itthon beszámíttatni,
-
azokat, akik egészségügyi vagy családi okokból kiestek a munkából.
Bár az összeg kisebb, mégis nagy segítség lehet a mindennapi kiadások fedezésében.
A résznyugdíj egy fontos biztonsági háló azoknak, akik nem tudtak teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt szerezni.
-
20 év szolgálati idő kell a teljes nyugdíjhoz.
-
15–19 év között résznyugdíj járhat, de csak igénylésre.
-
15 év alatt nincs jogosultság nyugdíjra, csak szociális támogatásra.
Ezért mindenkinek ajánlott időben utánajárni, hogy pontosan mennyi szolgálati időt halmozott fel, és ha szükséges, megtenni a lépéseket a résznyugdíj igényléséhez – Pénzcentrum
