A nők kedvezményes öregségi nyugdíja több mint egy évtizede biztosít lehetőséget arra, hogy azok a nők, akik legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek, életkoruktól függetlenül saját jogú öregségi nyugdíjba vonulhassanak. Ez az egyik legjelentősebb, kizárólag nők számára biztosított kedvezmény a magyar nyugdíjrendszerben.
A feltételek pontosak és részletesek, ugyanakkor sokan bizonytalanok abban, hogy lesz-e bármilyen változás 2026-tól. Fontos tisztázni: jelenleg nincs sem kormányzati szándék, sem törvényjavaslat, sem hivatalos bejelentés arról, hogy a nők kedvezményes nyugdíjának szabályai 2026-ban módosulnának.
A következőkben minden lényeges információt összefoglalunk a 40 év jogosultsági időn alapuló kedvezményes nyugdíjról – annak érdekében, hogy az érintett nők és családjaik teljes képet kapjanak a lehetőségekről és a szabályokról.
Mi is az a nők kedvezményes nyugdíja?
A nők kedvezményes öregségi nyugdíja egy saját jogú öregségi nyugdíjtípus, amely lehetővé teszi, hogy a jogosultsági feltételeket teljesítő nők életkoruktól függetlenül nyugdíjba vonuljanak. A jogosultsági idő legalább 40 év kell legyen, amelybe keresőtevékenységgel szerzett idő és gyermeknevelésre tekintettel szerzett szolgálati idő is beszámítható.
Fontos különbséget tenni a szolgálati idő és a jogosultsági idő között. Míg szolgálati időnek többféle időszak számítható be, a jogosultsági idő szűkebb: ide kizárólag a keresőtevékenységgel, illetve gyermekneveléssel kapcsolatos időszakok vehetők figyelembe.
A főbb szabályok: mit számítanak be a 40 évbe?
A 40 év jogosultsági időn belül általában legalább 32 év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő szükséges. A fennmaradó maximum 8 év lehet a gyermeknevelésre tekintettel elismerhető idő.
Azonban eltérő szabályok vonatkoznak azokra a nőkre, akik öt vagy több gyermeket neveltek fel. Esetükben a keresőtevékenységi követelmény gyermekenként csökken – például 5 gyermek esetén 31 év keresőtevékenység is elegendő, míg 7 vagy több gyermeknél akár már 25 év munkaviszony is elég.
Az is külön szabályozás alá esik, ha az igénylő gyermekek otthongondozási díjában (GYOD) vagy ápolási díjban részesült. Ez esetben már 30 év keresőtevékenység is elegendő lehet a nyugdíjhoz – írja a MÁK.
Jogosultsági időként elfogadható időszakok
A következő időszakok számíthatók be a 40 évbe:
-
Munkaviszony, megbízásos jogviszony, vállalkozói tevékenység
-
Részmunkaidős, KATA-s, őstermelői tevékenységek
-
Gyermekneveléssel kapcsolatos ellátások: GYED, GYES, GYET, GYOD, ápolási díj stb.
-
A gyermek 10 éves kora előtt, egészségügyi okból igénybe vett fizetés nélküli szabadság
Mi nem számítható be jogosultsági időként?
Bár többféle szolgálati idő lehet a nyugdíj számításának alapja, jogosultsági időnek nem minősül például:
-
Munkanélküli ellátás időtartama
-
Megállapodással vásárolt szolgálati idő
-
Passzív táppénz időszaka
-
Nappali tagozatos tanulmányok
-
Nem gyermeknevelési okból kért fizetés nélküli szabadság
Hogyan lehet igényelni?
A nők kedvezményes nyugdíját ugyanúgy kell igényelni, mint az öregségi nyugdíjat:
-
Papíralapon: postán vagy személyesen a kormányhivatalnál
-
Elektronikusan: a magyarorszag.hu oldalon keresztül
-
Képviselő is eljárhat: meghatalmazással vagy gondnoki igazolással
A kérelemhez csatolni kell minden olyan dokumentumot, amely igazolja az el nem ismert szolgálati időket (munkakönyv, leckekönyv, gyermekszületési papírok, ápolási igazolások stb.).
Mennyi idő az elbírálás?
A hivatalos ügyintézési határidő 60 nap, a megállapított nyugdíjat ezt követően a Magyar Államkincstár 10 munkanapon belül utalja.
A nyugdíjat visszamenőleg is meg lehet állapítani, de legfeljebb az igény benyújtását megelőző 6. hónap első napjától – ha a feltételek már akkor teljesültek.
Mennyi lesz az összeg?
A kedvezményes nyugdíj összegét az öregségi nyugdíj számításának szabályai szerint határozzák meg:
-
Az 1988. január 1. és a nyugdíj kezdő napja közötti járulékfizetéssel szerzett jövedelem alapján számított havi átlagkereset és
-
az elismert szolgálati idő hossza alapján
Például 40 év szolgálati időnél az átlagkereset 80%-a, 45 évnél pedig már 90% lehet a nyugdíj. 50 évnél vagy afelett pedig akár 100% is lehet.
Mi a helyzet a magánnyugdíjpénztári tagokkal?
Akik 2010 előtt magán-nyugdíjpénztári tagdíjat fizettek, és
-
tagok maradtak, vagy
-
nem utalták vissza az összeget az államhoz,
azok csökkentett összegű állami nyugdíjat kapnak.
Lehetőség van azonban visszalépni az állami rendszerbe, így a teljes összegű nyugdíj is megállapítható.
Van lehetőség fellebbezésre?
Fellebbezés nincs, de a határozat ellen keresettel lehet bírósághoz fordulni 30 napon belül. A kereset illetékmentes, elektronikusan is benyújtható az ePapír rendszerben.
Változik-e 2026-ban a szabályozás?
Ez az egyik leggyakoribb kérdés, amely mostanában felmerül – különösen azután, hogy sok sajtóhír félreérthetően utalt a „nyugdíjszabályok felülvizsgálatára”.
Fontos azonban egyértelműen kijelenteni: jelenleg semmilyen hivatalos információ, törvénytervezet vagy kormányzati bejelentés nem utal arra, hogy 2026-ban bármilyen változás lenne a nők kedvezményes nyugdíja kapcsán.
A jogszabályi környezet változatlan, és a kormányzat részéről sem kommunikáltak olyan szándékot, amely ezt a kedvezményt megszüntetné vagy módosítaná. Ez azt jelenti, hogy a 40 éves jogosultsági idő alapján járó nyugdíj 2026-ban is marad a most érvényes szabályozás szerint.
